Una nueva investigacin acaba con la idea de que las mujeres usan ms su apariencia fsica para avanzar en sus carreras profesiones al mostrar que, en realidad, son ellos los que en verdad sacan ms beneficios de ser los atractivos de la oficina. Este trabajo, en el que participaron ms de 11.000 estadounidenses y que se realiz durante 20 aos, ha descubierto que los hombres guapos tienen ms probabilidades de conseguir mejores empleos y ganar ms dinero que las mujeres que tambin son atractivas.Para llegar a esa conclusin, los socilogos Alexi Gugushvili y Grzegorz Bulczak registraron la informacin demogrfica y el estatus socioeconmico de los participantes. Despus, pidieron a los voluntarios que calificaran el atractivo fsico de los participantes en una escala de cuatro puntos: muy atractivo, atractivo, poco atractivo y muy poco atractivo. En el informe, ambos explicaron que decidieron basar la investigacin en el atractivo percibido de los adolescentes, ya que los adultos tienen mayores medios econmicos para manipular o mejorar su apariencia fsica (por ejemplo, con «peluquera de calidad, membresa en gimnasios o ciruga plstica»).Dos dcadas despus, cuando los participantes ya haban llegado a la treintena, los investigadores compararon las puntuaciones de atractivo de los voluntarios de 15 aos con su situacin profesional actual. De esta forma, descubrieron que aquellos que haban ascendido ms rpido, y que ganaban ms, eran los que haban sido considerados «muy atractivos» de adolescentes.El caso de las mujeresPor su parte, las mujeres guapas tenan cierta ventaja sobre otras mujeres menos atractivas, pero no tanta como ellos. «Esto sugiere que para los hombres, ser atractivo juega un papel importante en el xito profesional, ya sea para obtener un aumento, un ascenso o el acceso a trabajos ms competitivos», indica Gugushvili. Adems, los investigadores descubrieron que el atractivo de las mujeres se caracteriza tpicamente por rasgos como ser pasiva, agradable, tierna y amorosa. Gugushvili tambin seala que algunas culturas corporativas favorecen los rasgos masculinos, por lo que, si bien se espera que los hombres lideren con decisin, a ellas se les disuade de aceptar trabajos con un alto nivel de autoridad.»Por un lado, se argumenta que el atractivo fsico juega un papel ms importante para las mujeres porque invierten ms tiempo y recursos en mejorar su apariencia y tienen mayores oportunidades para explotarlo en diversos aspectos de la vida. Por otro, el atractivo fsico podra ser perjudicial para las mujeres en entornos donde ser considerada atractiva viola los estereotipos de gnero tradicionales. Por ejemplo, si las habilidades relacionadas con el liderazgo y la autoridad se consideran caractersticas masculinas, no se espera que las mujeres atractivas las posean. Por lo tanto, se les podra impedir ocupar puestos ocupacionales con un alto nivel de autoridad y liderazgo», indican.En otras palabras: ser una mujer atractiva no es compatible con los estereotipos y expectativas que an estn arraigados en mucha gente sobre cmo tienen que ser los lderes empresariales.
Los hombres sacan ms ventaja de su atractivo fsico en el trabajo que las mujeres
